Thibodeau Architecture + Design est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines et d’administration pour son bureau de Montréal.

Ce poste vous expose à une variété de tâches et de responsabilités différentes et offre un potentiel de croissance pour votre développement professionnel. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !

Nous offrons une gamme complète de services en architecture et en design intérieur.

Notre agence se spécialise dans les aménagements intérieurs commerciaux et les environnements institutionnels et corporatifs ainsi que dans la réalisation de projets de conception-construction.

Les principales responsabilités sont les ressources humaines, l’administration du bureau ainsi que le marketing.

RESPONSABILITÉS : 

Ressources humaines

• Recrutement (soutien au processus de recrutement et de sélection)
• Avantages sociaux (aide à la gestion des avantages sociaux et à la coordination des fournisseurs d’avantages sociaux)
• Formation et développement (assistance au développement professionnel du personnel)
• Gestion des performances (soutien à l’équipe de direction pendant le processus)
• Organisation d’événements (assister et coordonner l’organisation d’événements sociaux pour l’équipe)
• Soutien général aux employés

Administration du bureau

• Assister les membres de l’équipe dans leurs tâches administratives reliées au bureau;
• Gérer des dossiers administratifs relativement au fonctionnement du bureau.

Marketing

• Participe à la préparation de documents de marketing;
• Organisation d’événements marketing et d’événements clients selon les besoins.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
• Formation postsecondaire en ressources humaines ou expérience équivalente;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• InDesign et Photoshop sont un atout ;
• Sens de l’autonomie et de l’initiative ;
• Capacité à résoudre les problèmes avec créativité et un sens pratique ;
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe ;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication ;
• Une expérience dans un bureau d’architectes ou dans le domaine de l’ingénierie ou de la construction est un atout ;

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Environnement de travail familial (petites équipes dans un espace ouvert), chaleureux et lumineux avec une équipe dynamique et diversifiée constituée de professionnels ayant des expériences variées et enrichissantes;
• Programme d’assurances collectives (santé / dentaire); 
• REER collectif
• Programme de formation ;
• Poste permanent
• Salaire à discuter selon les compétences et les années d’expérience.

Nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné d’une lettre de présentation

à l’adresse courriel suivante : career@gotad.ca .

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s